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随着我国社会主义和谐社会构建进程的推进，人性化管理已经深入每一个行业、每一个企业、每一个单位，妇产科的护理人员同样要实行人性化管理，舒缓病人的紧张情绪，指导病人如何更好地配合医生，从而确保工作的顺利进行，具体做法如下。首先，护士应该热从产妇入院开始便热情接待，积极地与产妇交流和沟通，舒缓产妇的紧张情绪，并安排产妇进行各项检查，同时尽可能满足产妇的正常需要。并在接下来的时间内一直保持着热情的态度来关心产妇。其次，要耐心、细致地协助医生对产妇进行治疗。护士在以热情的态度护理产妇的同时，还要利用娴熟的护理技巧在缓解产妇心里压力的同时尽量缓解产妇的痛苦，配合医生积极治疗。护士还要搭理好产妇的日常生活，对产妇的耐心解答产妇和家属的各种疑问，让产妇温馨待产，同时还要留意产妇心理和身体的变化，及时向医生报告，以便医生在第一时间内做出处理。
护理人员一定要强化服务意识培训：时时刻刻为产妇和新生婴儿着想，高度负责的服务意识是圆满完成护理工作的首要条件。为了提高服务意识，应该强化对护士的服务意识培训，组织经验丰富的护理人员对护士进行培训，不但要培训相关的理论知识，还要培训如何与患者和家属交流的技巧。同时，还应该通过开着各种优质服务奖励活动来树立典型，激励全体，促进护士之间的经验交流。护士业务能力的不断提高是一项长期的、永久性的工作，是护士自身发展的需求。为了帮助护士完成业务能力的提高，应该强化业务能力的培训。为了更好地提高培训质量，应该建立业务培训的长效机制，构建完整的培训体系，制定丰富的培训内容，同时还要注重理论和实践相结合的培训方法切实提高护士的业务能力，为患者提供更加优质、专业的护理服务。
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